Опис студијског програма - Информације које ближе одређују квалификације за коју се диплома издаје

Циљ студијског програма је стицање практичних знања и вештина из области менаџмента кроз упознавање и овладавање методологијама, методама и техникама неопходним за успешну примену стечених знања и вештина у својој професији.

Сврха специјалистичких струковних студија Менаџмент на Факултету организационих наука огледа се, пре свега, у следећем: стварање компетентних стручњака са практичним знањима и вештинама, неопходним за активно укључивање и квалитетно управљање привредним и непривредним предузећима и организацијама; формирање етичких и одговорних стручњака са развијеним менаџерским, лидерским и предузетничким карактеристикама; образовање кадрова у складу са потребама тржишта и у складу са савременим тенденцијама и захтевима окружења; омогућавање едукације великом броју младих који су заинтересовани за стручно образовање у области менаџмента.

Подаци о намени стеченог звања - Информације о академским и професионалним могућностима које пружа квалификација

Предметно-специфичне способности које студент стиче савладавањем студијског програма Менаџмент специјалистичких струковних студија су:

- истраживање, анализа, пројектовање и имплементација пословних процеса и организације;

- планирање, организовање, руковођење и контролисање пословних процеса, подухвата, функција и организација;

- способност решавања проблема уз употребу специјализованих метода и поступака;

- темељно познавање и разумевање дисциплина којима се бави;

- повезивање знања из различитих области стечених током едукације и њихова примена;

- праћење и примена савремених знања из предметних области;

- коришћење најсавременије информационо-комуникационе технологије и софтверске подршке;

- познавање политичког, економског, социјалног, технолошког и правног окружења предузећа;

- самостално спровођење експеримената, статистичке обраде резултата као и формулисање и доношење одговарајућих закључака;

- доношење одлука кроз развој алтернативних праваца деловања, узимајући у обзир ресурсе, ограничења и организационе вредности;

- способност тимског рада као и рада и комуницирања са различитим културама и професијама.